Gestión de Recursos Humanos en enfermería (Registro nro. 8513)
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001 - CONTROL NUMBER | |
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
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020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
International Standard Book Number | 9788490521243 |
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Alfonso Serrano Gil |
9 (RLIN) | 687 |
245 ## - TITLE STATEMENT | |
Title | Gestión de Recursos Humanos en enfermería |
264 ## - | |
-- | [Lugar de publicación no identificado] : |
-- | Díaz de Santos, |
-- | 2018 |
336 ## - | |
-- | texto |
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337 ## - | |
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347 ## - | |
-- | archivo de texto |
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520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc | La gestión correcta de los recursos humanos es la pieza clave para el buen funcionamiento de cualquier centro hospitalario ya que se ocupa del mayor activo que poseen sus profesionales. Las direcciones de Enfermería y sus mandos intermedios son grandes gestores de recursos humanos ya que el 60% de las plantillas de los centros sanitarios dependen de la división de Enfermería. Los autores de este libro creen que la gestión de recursos humanos en Enfermería ha de tener necesariamente un enfoque multidisciplinar y de trabajo en equipo siendo básica la participación en él de profesionales del ámbito jurídico especialistas del trabajo y gestores de enfermeros. El principal objetivo es dotar a dichos profesionales de las herramientas necesarias para su mejor desempeño profesional y por ello han decidido estructurar el texto en tres partes aportando un análisis interdisciplinar de la normativa legal más relevante relacionada con la gestión de recursos humano. En la primera parte expertos en derecho civil aportan su visión acerca de la persona y el testamento la incapacitación y el matrimonio de los enfermos mentales aspectos de gran trascendencia que nos podemos encontrar en el ámbito asistencial y que debemos saber manejar. En la segunda parte se abordan los accidentes laborales y la prevención de riesgos en el entorno sanitario. Finalizando en la tercera parte del libro con la legislación de referencia para los profesionales de Enfermería tanto del ámbito asistencial como del gestor abordando la responsabilidad civil del trabajo en equipo el intrusismo el derecho a la información la objeción de conciencia o el secreto profesional entre otros. Sin duda esta obra ha de ser referencia para todos los gestores de re-cursos humanos en Enfermería pero también nace con la vocación de ser referencia para todos los profesionales interesados en la gestión sanitaria |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name as entry element | Ciencias Sociales |
General subdivision | Enfermedades y problemas de salud |
9 (RLIN) | 193 |
655 ## - INDEX TERM--GENRE/FORM | |
Genre/form data or focus term | Libro electrónico |
9 (RLIN) | 18 |
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="https://www.bidi.la/account/unmdp/login?r=/libro/722197">https://www.bidi.la/account/unmdp/login?r=/libro/722197</a> |
Link text | Click para acceso en línea |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Libro BIDI |
Source of classification or shelving scheme | |
945 ## - LOCAL PROCESSING INFORMATION (OCLC) | |
a | 1099 |
b | Pablo López Liotti |
c | 1099 |
d | Pablo López Liotti |
Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Total Checkouts | Date last seen | Uniform Resource Identifier | Price effective from | Koha item type | Public note |
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Disponible para préstamo | Biblioteca de la Facultad de Ingeniería UNMDP | Biblioteca de la Facultad de Ingeniería UNMDP | 23/10/2023 | 23/10/2023 | https://www.bidi.la/account/unmdp/login?r=/libro/722197 | 23/10/2023 | Libro BIDI | Acceso en línea |