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520			_aLa llegada a un nuevo trabajo es un momento clave de la vida profesional que puede verse entorpecido por primeras impresiones errores temores malentendidos o por el contrario ser una oportunidad para los candidatos y las empresas. Ganarse el puesto de trabajo no sólo depende de poder contar con voluntad y una educación adecuada sino sobre todo con el hecho de conocer y desarrollar una serie de habilidades sociales que posibiliten la superación del periodo de prueba la integración y que además creen valor para las organizaciones. Con este objetivo ha sido escrito el presente manual: para que conozcamos los factores estratégicos que como el autoconocimiento el marketing personal la comunicación en la empresa y su cultura la dinámica de grupos los estilos directivos y roles grupales entre otros nos coloquen en las mejores condiciones para alcanzar un alto rendimiento una adaptación satisfactoria al puesto de trabajo y a los equipos. INDICE: Primera impresión no hay más que una. Cumplir las expectativas. El proceso de adaptación. Gestión eficaz de la comunicación. Lo que no hay que olvidar. El periodo de prueba.
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