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008			30605s1995 ag d spa
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100			_aFernández-Rios, Manuel _9242
245			_aAnálisis y descripción de puestos de trabajo
264			_a[Lugar de publicación no identificado] : _bDíaz de Santos, _c1995
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337			_acomputadora _bc _2rdamedia
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520			_aEs la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial sin importar cuales sean los fines de la empresa el número de miembros que la constituyen o su cualificación ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas directores de recursos humanos y de personal directores de organización técnicos en selección valoración de puestos de trabajo formación retribución negociación colectiva diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales estudiantes de universidad alumnos de programas de master et ceteraINDICE: Introducción. Organización y trabajo. Análisis y descripción de puestos de trabajo: conceptos básicos. Origen y desarrollo histórico del análisisy descripción de puestos de trabajo. Utilidad del análisis y descripción de puestos de trabajo. Naturaleza de la información derivada del análisis y descripción de puestos de trabajo. Diseño y planificación de un proyecto de análisisy descripción de puestos de trabajo. Métodos de recogida de información. Clasificación de las técnicas de análisis de puestos. . Descripción de puestos detrabajo: formas cualitativas. Análisis cuantitativo de puestos de trabajo et cetera.
655			_aLibro electrónico _918
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942			_cBIDI _2udc
945			_a1099 _bPablo López Liotti _c _dCRON CRON
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