La gestión adecuada de personas

Archivo de ordenador[Lugar de publicación no identificado] : Díaz de Santos, 2005Tipo de contenido: texto Tipo de medio: computadora Tipo de portador: otroISBN: 9788499694795Género/Forma: Libro electrónico Recursos en línea: Click para acceso en línea Resumen: Este libro nació de la idea que la Gestión adecuada de Personas tiene que ser realizada de acuerdo a las necesidades concretas de cada negocio y proyecto empresarial y la necesidad de adaptar las ideas modelos y las herramientas de cada circunstancia de negocio. La gestión adecuada de personas es aquella que cada empresario o directivo tiene que hacer con sus personas y equipos para alcanzar sus objetivos y orientar su empresa hacia los fines últimos para los que se constituye. INDICE RESUMIDO: Una visión relativista de las prácticas de gestión de personas. La gestión de personas en los start ups. La gestión de personas en fusiones y adquisiciones. La gestión de personas en situaciones de crisis o cierre. La gestión de personas en distintos negocios. La gestión de personas en la Administración pública. La gestión de personas en los servicios financieros. La gestión de las personas en la industria. La gestión de personas en los servicios no financieros. La gestión de personas en empresas locales y globales. La gestión de personas en empresas globales etc

Existencias ( 1 )

Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca de origen	Signatura	URL	Estado	Notas	Fecha de vencimiento	Código de barras	Reserva de ítems
Libro BIDI	Biblioteca de la Facultad de Ingeniería UNMDP		Enlace al recurso	Disponible	Acceso en línea

Total de reservas: 0