Eficacia directiva (Registro nro. 8110)
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International Standard Book Number | 9788499699912 |
100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | Santiago De Miguel Guijarro |
9 (RLIN) | 384 |
245 ## - TITLE STATEMENT | |
Title | Eficacia directiva |
264 ## - | |
-- | [Lugar de publicación no identificado] : |
-- | Díaz de Santos, |
-- | 2010 |
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520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc | Eficacia Directiva pone de manifiesto la extraordinaria importancia e impacto que los comportamientos directivos tienen en las personas en los equipos de trabajo y por tanto en los resultados de las empresas. Para ello este libro recoge en primera persona y desde la experiencia las mejores prácticas desarrolladas por empresas líderes de distintos sectores que todo Directivo o Gestor debe conocer. Empresas y Consultores nos describen las mejores prácticas para el desarrollo de nuestros Directivos desde la identificación y el desarrollo del Talento como Mapfre Telefónica Soluciones y Thales el diseño yla implantación de programas de Desarrollo Directivo como Santander Ono Grupo Chemo BBVA Indra Wolters Kluwer y Europac el desarrollo de los Estilos de Dirección como Acciona y Repsol o bien desde las prácticas de Mentoring y Coaching como es el caso de Banesto y Endesa. El conjunto de experiencias prácticas cercanas y actuales que recoge Eficacia Directiva son fundamentales para entender la aportación de valor de los Directivos en las empresas. Santiago de Miguel Guijarro. Presidente de People Excellence. Antonio Peñalver Martínez: Director Corporativo de Recursos Humanos de Natia y Consejero de People Excellence. INDICE: Modelo de Eficacia Directiva: principios y fundamentos prácticos. El rol directivo: transformación y evolución. Competencias y comportamientos directivos. Estilos directivos y rendimiento del equipo. La gestión del clima y el compromiso del equipo. BBVA: escuela de Management. ACCIONA: La transformación de la formación de directivos a través del nuevo campus virtual. REPSOL: Estilo de Gestión Directivo. Grupo Gas Natural: Aula de integración cultural. BANESTO: Mentoring de directores. Caja Madrid: Nuevo modelo de Formación. ENDESA: Coaching directivo como herramienta de apoyo al desarrollo directivo. THALES: People 1st Proceso de gestión y liderazgo de personas. Santander: Corporative Leadership Program. Wolters Kluwer España: Entusiasmo por dirigir Plan de Mandos. ONO: proyecto Arquímedes. CHEMO: programa de Desarrollo Directivo. Identificación y desarrollo del talento directivo en MAPFRE. EUROPAC: Proyecto Fenix de identificación y Desarrollo de Talento Directivo. TELEFONICA SOLUCIONES: Programa Talento. INDRA: Programa de transformación del Equipo de Gerentes. |
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Koha item type | Libro BIDI |
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b | Pablo López Liotti |
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Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Home library | Current library | Date acquired | Total Checkouts | Date last seen | Uniform Resource Identifier | Price effective from | Koha item type | Public note |
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Disponible para préstamo | Biblioteca de la Facultad de Ingeniería UNMDP | Biblioteca de la Facultad de Ingeniería UNMDP | 23/10/2023 | 23/10/2023 | https://www.bidi.la/account/unmdp/login?r=/libro/722600 | 23/10/2023 | Libro BIDI | Acceso en línea |